¿Es real este letrero de 'Políticas de la empresa'?

Una fotografía muestra un cartel que relaciona a una empresa

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Una fotografía muestra un letrero que relata las políticas genuinas de una empresa relacionadas con los días de enfermedad y los días de vacaciones.

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En abril de 2021, se circuló en las redes sociales una imagen que supuestamente mostraba un letrero exhibido en una empresa desconocida que relacionaba sus políticas con respecto a los días de enfermedad y vacaciones:



era winnie the pooh un niño o una niña



Esto es no es un genuino signo de política de la empresa.

Esta imagen ha estado circulando en línea durante varios años. Probablemente vio un resurgimiento en abril de 2021 cuando el tema de las leyes laborales y la sindicalización volvieron a ocupar un primer plano como Los trabajadores de Amazon intentaban sindicalizarse .



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Esta imagen se volvió viral por primera vez en 2019. Si bien a menudo se comparte como si mostrara las políticas genuinas de una empresa real, varias versiones de este letrero están disponibles para comprar como un elemento de 'broma', 'gracioso' o 'sarcástico'. Una versión de este texto disponible en una taza de café, por ejemplo, es comercializado como un 'regalo de broma' para su jefe:

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Esta imagen viral muestra un signo de broma, pero es posible que algunas personas en los Estados Unidos realmente trabajen en empresas cuyas políticas reflejan las que se enumeran aquí. Estados Unidos no tiene una ley federal que exija tiempo libre por enfermedad a corto plazo o un número mínimo de días de vacaciones.



La Centro de Investigación Pew informó en 2020 que alrededor del 24 por ciento de la fuerza laboral estadounidense no tiene acceso a licencia por enfermedad pagada:

A medida que COVID-19 continúa propagándose por todo Estados Unidos, con al menos 1.267 casos y 38 muertes reportadas en todo el país al 12 de marzo, uno de los consejos clave ofrecidos por los expertos en salud es simple: si se siente enfermo, quédese en casa. .

Sin embargo, para los trabajadores, eso es mucho más fácil de hacer si tiene acceso a una licencia por enfermedad pagada, lo que el 24% de los trabajadores civiles estadounidenses, o aproximadamente 33,6 millones de personas, no tienen, según la Oficina federal de estadísticas laborales. ('Trabajadores civiles' se refiere a los trabajadores de la industria privada y a los trabajadores del gobierno local y estatal combinados).